Koch/Köchin – Aushilfe (60%) mit agogischen Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Teams im Personalrestaurant suchen wir per sofort befristet bis Ende Dezember 2022 eine*n Koch/Köchin – Aushilfe (60%) mit agogischen Aufgaben.

Zusammen mit Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung fertigen wir in unserem Personalrestaurant täglich – für rund 80 Personen – Mittagsverpflegungen und Zwischenmalzeiten an. Unsere Mitarbeitenden werden von einem kompetenten Fachteam begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• Zusammen mit der Leitung Personalrestaurant sowie einer weiteren Gruppenleitung führen und fördern Sie die Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Sie verköstigen interne Gäste am Mittag sowie während den Pausen und gewährleisten einen ange­nehmen Aufenthalt im Personalrestaurant
• Sie orientieren sich an einer ausgewogenen, saisonalen Küche unter Einbezug der Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Zu Ihrem vielseitigen Tätigkeitsbereich gehören das Zubereiten der Speisen, die Tagesabrechnung und das Sicherstellen der Reinigungsarbeiten in allen Bereichen des Personalrestaurants

Ihr Profil

• Sie bringen eine berufliche Grundbildung als Koch/Köchin und einige Jahre Berufserfahrung mit
• Von Vorteil verfügen Sie über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Zukunft

• Wir bieten eine vielseitige und spannende Herausforderung in einem kleinen Team
• Sie schätzen regelmässige Arbeitszeiten (Tagesdienst ohne Wochenende)
• Es erwartet Sie eine prozessorientierte Unternehmensorganisation in einem dynamischen sozialen Umfeld

Bei Fragen erteilt Ihnen Herr Lukas Ritter, Leiter Personalrestaurant, gerne telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Koch/Köchin (60-70%) mit agogischen Aufgaben

Für unser Team im Personalrestaurant suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Koch/Köchin (60-70%) mit agogischen Aufgaben.

Zusammen mit Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung fertigen wir in unserem Personalrestaurant täglich – für rund 80 Personen – Mittagsverpflegungen und Zwischenmalzeiten an. Unsere Mitarbeitenden werden von einem kompetenten Fachteam begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• Zusammen mit der Leitung Personalrestaurant sowie einer weiteren Gruppenleitung führen und fördern Sie die Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Sie verköstigen interne Gäste am Mittag sowie während den Pausen und gewährleisten einen ange­nehmen Aufenthalt im Personalrestaurant
• Sie orientieren sich an einer ausgewogenen, saisonalen Küche unter Einbezug der Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Zu Ihrem vielseitigen Tätigkeitsbereich gehören das Zubereiten der Speisen, die Tagesabrechnung und das Sicherstellen der Reinigungsarbeiten in allen Bereichen des Personalrestaurants
• Als Vertreter*in der Leitung Personalrestaurant übernehmen Sie während deren Abwesenheit weitere Planungs- und administrative Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie bringen eine berufliche Grundbildung als Koch/Köchin und einige Jahre Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über eine Ausbildung in Arbeitsagogik, sind daran interessiert eine solche zu absolvieren oder haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Ihre guten Deutschkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Zukunft

• Wir bieten eine vielseitige und spannende Herausforderung in einem kleinen Team
• Sie schätzen regelmässige Arbeitszeiten (Tagesdienst ohne Wochenende)
• Es erwartet Sie eine prozessorientierte Unternehmensorganisation in einem dynamischen sozialen Umfeld

Bei Fragen erteilt Ihnen Herr Lukas Ritter, Leiter Personalrestaurant, gerne telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Leitung Textil (80%)

Für das Geschäftsfeld Textil suchen wir per 1. Oktober 2022 oder nach Vereinbarung eine Leitung Textil (80%).

Zusammen mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung führen wir im Geschäftsfeld Textil verschiedenste Nähaufträge mit diversen Materialien aus und bieten massgeschneiderte Lösungen an. Unsere Mitarbeitenden mit psychischer Beeinträchtigung werden von einem kompetenten Fachteam begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• Als Leitung Textil übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Geschäftsfeldes bestehend aus zwei Gruppenleitungen und über 34 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
• Als Bezugsperson zu beeinträchtigen Mitarbeitenden, arbeiten und begleiten Sie diese aktiv im Alltag
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung der wirtschaftlichen Kunden inkl. Marketingaufgaben, pflegen dabei bestehende Kundenbeziehungen und bauen aktiv Kunden- und Partnerbeziehungen auf
• Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Kundenaufträge sicher
• Sie verantworten den Erhalt und die Weiterentwicklung der Angebote sowie Dienstleistungen im Geschäftsfeld Textil mit dem Ziel eines wirtschaftlichen Beitrages an den Gesamtbetrieb
• Ebenso unterstützen Sie die Geschäftsleitung in der operativen Führung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine textile Grundausbildung und Erfahrung in industrieller Fertigung verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Vorzugsweise bringen Sie eine agogische Ausbildung oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld mit
• Ihre Führungsstärke hilft Ihnen in Verhandlungen mit Kunden und der Erreichung der Ziele im Textil. Ihr Agieren ist partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und Sie sind verhandlungssicher
• Als offene, gewinnbringende und empathische Führungskraft schätzen Sie den Umgang mit verschiedenen Menschen und die operative Mitarbeit im Textil
• Ihr Flair für eine effiziente Arbeitsorganisation verbunden mit sehr guten Word/Excel-Anwenderkenntnissen bilden die Basis für administrativen Aufgaben

Ihre Zukunft

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Führungsalltag sowie ein engagiertes, fachkundiges und kollegiales Team
• Sie schätzen das vielseitige Aufgabengebiet und setzen sich gerne mit verschiedensten Fragestellungen auseinander
• Im Textilbereich optimieren Sie laufend die Prozesse und entwickeln das Geschäftsfeld stetig weiter
• Nebst der verantwortungsvollen Herausforderung widmen Sie sich selbständig und zielorientiert Ihren Aufgaben in einer gut strukturierten Arbeitsumgebung
• Sie verfügen über attraktive Arbeitsbedingungen

Gerne erteilt Ihnen Frau Mi Ha, Leiterin Textil, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, Leiterin Personal, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Aushilfs-Gruppenleitung Textil (40%)

Für das Geschäftsfeld Textil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für drei Monate befristet eine Aushilfs-Gruppenleitung Textil (40% Mittwoch und Donnerstag).

Zusammen mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung führen wir im Geschäftsfeld Textil verschiedenste Nähaufträge mit diversen Materialien aus und bieten massgeschneiderte Lösungen an. Unsere Mitarbeitenden mit psychischer Beeinträchtigung werden von einem kompetenten Fachteam begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit zwei Gruppenleitungen unterstützen und leiten Sie Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bei verschiedenen Näh- und Produktionsarbeiten an
• Sie sind mitverantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Erledigung der Aufträge und helfen die Arbeitsabläufe mitzugestalten
• Im Spannungsfeld zwischen der Führung sowie Begleitung unserer Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung und dem kundengerechten Ausführen der Aufträge setzen Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt ein

Ihr Profil

• Sie bringen eine Ausbildung im Textilbereich (z.B. Bekleidungsgestalter*in, Handarbeitslehrer*in etc.) sowie Berufserfahrung mit und verfügen nach Möglichkeit über eine Ausbildung in Arbeitsagogik oder Erfahrung im Arbeitsbereich
• Die Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen und die Begleitarbeit interessiert Sie
• Sie verfügen über Team- und Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Sie arbeiten gerne praktisch und können flexibel auf Unvorhergesehenes reagieren
• Es erwartet Sie eine spannende befristete Herausforderung in einer gut strukturierten Arbeitsumgebung, Teamarbeit und kundige Arbeitskollegen*innen

Gerne erteilt Ihnen Frau Mi Ha, Leitung Textil, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Praktikum Arbeitsagogik (100% – Befristet vom August 2022 bis Januar 2023)

In unserem Geschäftsfeld Logistik finden Sie als Interessenten*in für den Bereich Arbeitsagogik eine Praktikumsstelle für sechs Monate.

Unter fachlicher Anleitung instruieren und begleiten Sie Mitarbeitende mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Arbeit. Im Geschäftsfeld Logistik sind nebst Mitarbeitenden auch Lernende mit besonderem Unterstützungsbedarf beschäftigt. Dabei stehen Sie im Spannungsfeld zwischen der Führung und Begleitung, welche auf die Mitarbeitenden und Lernenden differenziert angepasst wird, sowie der kundengerechten Ausführung der Logistikaufträge.

Sie sind einsatzfreudig, initiativ sowie interessiert an sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Logistikbereich und besitzen bereits einen Staplerführerschein oder Sie erwerben diesen noch vor Stellenantritt.

Es erwartet Sie ein interessanter und umfassender Einblick in eine gut strukturierte, dynamische Arbeitsumgebung.

Gerne erteilt Ihnen Herr Osman Surdulli, Leiter Logistik, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Arbeitsagogen*in – Gruppenleitung Verpacken (60-80%)

Für unser Geschäftsfeld Verpacken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Arbeitsagogen*in – Gruppenleitung Verpacken (60-80%).

Zusammen mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung führen wir verschiedenste Produktions- und Kundenaufträge im Bereich Verpacken Non Food und Food aus. Unsere Mitarbeitenden mit psychischer Beeinträchtigung werden von kompetenten Fachteams begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen unterstützt. So können sie sich neue Fähigkeiten aneignen, sich weiterentwickeln und persönliche Ziele erreichen.

Ihre Aufgaben

• Im Team mit anderen Gruppenleitungen unterstützen und begleiten Sie Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bei verschiedenen Verpackungsarbeiten
• Sie fördern die Entwicklung der zu begleitenden Mitarbeitenden ziel- und teilhabeorientiert und gestalten eine Arbeitsatmosphäre, in welcher sich die Arbeitsgruppe wohl fühlt
• Mit den zu betreuenden Mitarbeitenden sowie den jeweiligen externen Bezugspersonen bauen Sie tragfähige Beziehungen auf
• Den Begleitprozess dokumentieren Sie durch das Führen der Verlaufsdokumentation
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung sind Sie verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Ausführung anspruchsvoller Verpackungsaufträge
• Sie setzen Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt ein im Spannungsfeld zwischen bedürfnisorientierter Führung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie kundengerechter Auftragsausführung
• Mit Flair für Planung und Organisation gestalten Sie die Arbeitsabläufe geschickt und optimieren dadurch die Produktionsergebnisse
• Sie sind interessiert und offen – zusammen mit internen Partnern – ein Projekt zur Förderung von Mitarbeitenden mitzugestalten, um deren Chancen auf dem Arbeitsplatz zu erhöhen

Ihr Profil

• Als integrative Persönlichkeit bringen Sie eine Berufsausbildung mit und verfügen über Erfahrung im agogischen Arbeitsbereich und nach Möglichkeit über eine Ausbildung in Arbeitsagogik
• Sie arbeiten gerne praktisch, sind interessiert an sozialen Fragestellungen und verfügen über Führungserfahrung mit beeinträchtigten Menschen
• Sie sind initiativ und neugierig ein Projekt im Bereich der Mitarbeitendenförderung zu starten
• Gute Office-Anwenderkenntnisse sind vorausgesetzt und bilden die Basis für administrative Tätigkeiten

Ihre Zukunft

• Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einer gut strukturierten Arbeitsumgebung
• Sie können sich auf Ihre engagierten und fachkundigen Team-Kollegen*innen verlassen
• Sie profitieren von vielseitigen internen und externen Weiterbildungsangeboten

Gerne erteilt Ihnen Herr Fabian Christen, Leiter Verpacken, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich