Für interessierte Betroffene
Mut und neue Chancen
Eine psychische Krise kann das Leben, die individuellen Ziele und Bedürfnisse grundlegend verändern. Wieder im Alltag Fuss zu fassen, ist eine grosse Herausforderung. Eine professionelle, persönliche Unterstützung bietet in dieser Situation eine wichtige Stütze. Drahtzug ist für Sie da und hilft Ihnen dabei, neuen Mut zu finden und Ihren Weg zu gehen. Mit begleiteten Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Wohnangeboten an bester Lage in Zürich.
Arbeiten
Mit 200 vielfältigen Arbeitsplätzen unterstützen wir Menschen dabei, nach einer psychischen Erkrankung wieder im Alltag Fuss zu fassen ihre persönlichen Stärken optimal einzusetzen.
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Berufliche
Massnahmen
Drahtzug bietet verschiedene berufliche Massnahmen und spannende Ausbildungen EFZ, EBA und PrA – eine wertvolle Basis für den Start oder Wiedereinstieg in die Berufswelt.
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Wohnen
Begleitet wohnen, so eigenständig wie möglich: Unsere Wohnplätze bieten ein Zuhause für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung – an attraktiver Lage in Zürich.
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Kunstatelier
Lust auf Kreativität? In unserem hauseigenen Kunstatelier können Sie in einer kleinen Gruppe unter professioneller Leitung Ihre kreative Ader ausleben. Gestalten Sie Ihre eigenen Kreationen nach Lust und Laune oder helfen Sie bei der Kartenproduktion für unseren Shop mit.
mehr erfahrenGemeinsam aktiv mit PluSport Schweiz
Zusammen mit PluSport Schweiz bietet Drahtzug seinen Mitarbeitenden und Bewohnern die Möglichkeit, wöchentlich unter Gleichgesinnten zu trainieren und die Freude am Sport zu entdecken. Das Angebot ist öffentlich und bietet die ideale Gelegenheit, auch Leute aus anderen Institutionen kennenzulernen. Die Trainings im Schulhaus Hofacker werden von PluSport geleitet – zudem ist meist eine Ansprechperson von Drahtzug vor Ort. Kommen Sie zum unkomplizierten Schnuppertraining vorbei!
Darf ich auch im Drahtzug bleiben, wenn meine Arbeitsleistung ungenügend ist?
Im Drahtzug halten wir uns an den Grundsatz: “Jede Person erbringt die Leistung, zu welcher sie in der Situation befähigt ist“. Anstelle einer schwierig zu messenden Mindestleistung sind uns eine regelmässige Anwesenheit im Betrieb und die grundsätzliche Bereitschaft, bei unseren Tätigkeiten eingesetzt werden zu können wichtiger. In Arbeitsfeldern wie etwa dem Personalrestaurant, der Logistik oder im Bürobereich wird dagegen eine Mindestleistung erwartet.
Bei Fragen gerne für Sie da
