Fachperson Anstellung (60%)

Wir suchen für unser Personal-Team per 1. September 2020 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Anstellung (60%).

Wir bieten für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen attraktive Arbeitsplätze in 13 verschiedenen Geschäftsfeldern an. Die Fachperson Anstellung ist für die Abwicklung dieses gesamten Anstellungsprozesses verantwortlich. Dabei setzen wir auch auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen. Die Funktion «Anstellung» wird neu dem Personalteam zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und führen den gesamten Anstellungs-/Eintrittsprozess sowie interne Stellenwechsel für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch, dabei nehmen Sie telefonische Anfragen entgegen, planen und führen Besichtigungen sowie Erst-/Anstellungsgesprächen durch, organisieren Schnuppertermine und klären Kostenübernahmegesuche IVSE/KÜG ab
• In Ihrer Drehscheibenfunktion sind Sie Anlaufstelle für interne und externe Anspruchsgruppen
• Sie führen die Eintrittsstatistik, stehen im engem Kontakt mit den Gruppenleitungen und koordinieren freie Arbeitsplätze anhand der Belegungspläne
• Sie erledigen sämtliche administrative Tätigkeiten im Eintritts- und internen Stellenwechselprozess
• Sie sind Ansprechperson für zuweisende Institutionen und Behörden und pflegen aktiv den persönlichen Kontakt. Zudem Akquirieren Sie neue Stellen und präsentieren dabei den Drahtzug vor Ort
• Nach der Einarbeitungsphase werden Sie zusätzlich administrative Aufgaben der Personalabteilung übernehmen

Ihr Profil

• Sie absolvierten eine kaufmännische Grundausbildung und bringen bereits Erfahrungen aus dem sozialen Umfeld mit oder verfügen über eine entsprechende Zusatzausbildung im agogischen Bereich
• Es gelingt Ihnen die Bedürfnisse und Anliegen der unterschiedlichsten Kundengruppen zu erfassen sowie individuell und zielorientiert im Anstellungsprozess zu begleiten
• Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und vernetztes Denken gehört zu Ihren Stärken
• Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und verfügen über sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und den vielseitigen persönlichen Kontakt

Ihre Zukunft

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung in einem lebhaften Umfeld sowie ein engagiertes, fachkundiges und kollegiales Team
• Sie schätzen das vielseitige Aufgabengebiet und setzen sich gerne mit verschiedensten Fragestellungen auseinander
• Sie tragen zur Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Anstellungsprozesses für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei

Gerne erteilt Ihnen Frau Sandra Kübler, Leiterin Agogik, telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche Fachangestellte, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Leitung Landschaftspflege (80-100%)

Für das Geschäftsfeld Landschaftspflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Landschaftspflege (80% – 100%).

Das kompetente Team der Landschaftspflege führt Kundenaufträge im Gartenunterhalt und kleinere GaLaBau aus. Es besteht aus einer Geschäftsfeldleitung, drei Landschaftsgärtnern und gut dreissig Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung. Die Mitarbeitenden werden bei den Einsätzen arbeitsagogisch begleitet und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen in ihrer Weiterentwicklung und den persönlich gesteckten Zielen unterstützt und gefördert.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die operative Führung des Geschäftsfeldes Landschaftspflege. Dabei sind Sie für die personelle Leitung des Teams – drei erfahrene Gruppenleitungen – sowie für die fachliche und organisatorische Koordination und Gestaltung des Geschäftsfeldes verantwortlich
• Zusammen mit den Gruppenleitungen begleiten Sie die Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung im Alltag gemäss ihren individuellen Möglichkeiten und stehen in Kontakt mit deren externen Bezugspersonen
• Sie akquirieren, planen und organisieren Ihre Kundenaufträge und sind verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Ausführung sowie die Einhaltung der Budgetziele
• Sie setzen Ihre Fachkenntnisse und Sozialkompetenz – im Spannungsfeld zwischen Führungs- und Planungsaufgaben – sowohl in der kundenorientierten und professionellen Auftragsausführung, als auch in der angepassten Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischer Beeinträchtigung, gezielt ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Obergärtner/in oder Polier/in, in Fachrichtung Landschaftsgärtner/in, besitzen die Fahrberechtigung Kat. B) und bringen optimalerweise eine soziale Ausbildung mit (Arbeitsagogik/Sozialpädagogik usw.) oder entsprechende Erfahrungen im sozialen Umfeld
• Ebenso verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrungen, sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Gärtnerische Leidenschaft und kundenorientiertes Denken gehören zu Ihren Stärken
• In der Planung und Auftragsabwicklung überzeugen Sie mit Fachwissen und grosser Zuverlässigkeit
• Sie schätzen die Herausforderung in der Begleitung von psychisch beeinträchtigten Menschen und dem vielschichtigen wie auch herausfordernden Aufgabengebiet, zwischen wirtschaftlicher und sozialer Leistungserfüllung
• Ihre guten Office-Anwenderkenntnisse bilden die Basis für administrative Aufgaben

Ihre Zukunft

• Es erwartet Sie ein spannendes, gut strukturiertes und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen sozialen Umfeld
• Sie können sich auf Ihr fachkundiges, engagiertes und aufgestelltes Team verlassen
• Sie werden sukzessive in Ihre Aufgaben wie Teamleitung, Kundenpflege, Offert- und Auftragserfassung (ABACUS System) sowie den Aufgaben zur agogischen Begleitung eingeführt
• Sie entwickeln das Geschäftsfeld weiter und prüfen Ausbildungsmöglichkeiten (PrA, EBA, EFZ) im Auftrag der IV
• Sie profitieren von internen und externen Weiterbildungsangeboten

Gerne erteilt Ihnen Frau Newa Campagiorni, Leiterin Gebäude und Garten, ab 7. Juli 2020 Auskünfte unter 043 336 76 76.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche Fachangestellte, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich

Zwei Praktikumsstellen Arbeitsagogik (100%)

Für unsere Geschäftsfelder Versandhandel sowie Logistikdienstleistungen finden Sie als Interessenten für den Bereich Arbeitsagogik je eine Stelle als Praktikantin oder Praktikant für 6 Monate (September 2020 bis Februar 2021).

Unter fachlicher Anleitung instruieren und begleiten Sie Mitarbeitende mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Arbeit. Im Geschäftsfeld Logistikdienstleistung sind nebst Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigung auch Lernende mit besonderem Unterstützungsbedarf beschäftigt. Dabei stehen Sie im Spannungsfeld zwischen differenzierter, den Mitarbeitenden und Lernenden angepasster, Führung und Begleitung sowie kundengerechter Ausführung der Versand- beziehungsweise Logistikaufträge.

Sie sind einsatzfreudig, initiativ sowie interessiert an sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen und ver­fügen vorzugsweise über Erfahrungen in Betrieben im Versand- oder Logistikbereich.

Für das Praktikum in der Logistik besitzen Sie bereits einen Staplerführerschein oder Sie erwerben diesen noch vor Stellenantritt.

Es erwartet Sie ein interessanter und umfassender Einblick in eine gut strukturierte, dynamische Arbeitsumgebung.

Telefonische Auskünfte unter 043 336 76 76 erteilt Ihnen gerne für das Geschäftsfeld

Versandhandel: Frau Eva Bachofner, Gruppenleiterin Versandhandel

Logistikdienstleistungen: Herr Osman Surdulli, Geschäftsfeldleiter Logistikdienstleistungen

Ihre vollständige Bewerbung für beide Praktikumsstellen richten Sie bitte an bewerbung@drahtzug.ch

Frau Sandra Zgraggen, HR-Verantwortliche Fachangestellte, Drahtzug, Postfach, 8032 Zürich